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医療に
ついてのコメント

36件のコメントがあります。

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小粒診療所
(高知県・70歳・自営業)

紙の保険証を残して下さい!デジタルが優れていてもアナログに負ける点は沢山あります。地方の医療現場は人材不足、若者不足で、デジタル能力に限界あり、後10年は両刀使いを必要とします!

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すずきき
(新潟県・32歳・会社員)

医療従事者です。物価高は医療資材にも直に響いています。医療は診療報酬の収入により成り立っています。どれだけ医療を提供しても患者さんからいただける報酬は診療報酬によって頭打ちです。そこにどれだけの医療資材を投入してもです。物価高で元々使ってた資材が値上がりしてる分、頭打ちの診療報酬なので病院の収益が落ちてます。医療従事者に手当が支給されるようになりましたが、そもそもこの物価高が病院にダメージを与えていて存続すら危うくなってます。
診療報酬の縛りがある中で医療資材の高騰、黒字にしろと言うのは無理ゲーです。医療資材高騰費として受診者の皆さんに一律にご負担いただく必要もあるのではないかと思っています

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ペイズリー
(神奈川県・56歳・会社員)

この事で応援を決めました
尊厳死は幸せに生きるお守りになります
そして不安のために高齢者が過度に貯蓄をする事もなくなります

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しん
(山形県・32歳・その他)

医師の働き方改革で定められた宿直のはずなのに朝出勤してフルタイム勤務→夜通し勤務→翌日フルタイム勤務→その翌日は普通のフルタイム勤務となり、36時間連続勤務をしている病院が多くあります。夜に働いても宿直扱いなので手当は出ず、80時間以上の時間外入力ができなくなっている病院があります。医師の給与は単調に減少しており、今の若手はアルバイト(勤務先以外の病院での当直や土日勤務)をして何とか生活できる状況です。しかし、働き方改革でアルバイトも規制がかかりました。これでは生活がなりたたず、モチベーションは低下しています。仕事内容に見合った給与を支払うような制度にして欲しいです。

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みらい
(新潟県・36歳・会社員)

全ての会社で病気休暇を取り入れて欲しい。なぜ介護休暇や出産休暇はあるのに、自身が病気で長期治療が必要になった際は休暇がないのか疑問に思った。癌になり長期の治療で働けず、一定期間休んだら退職になってしまった。病気休暇があれば退職せずに続けられたのにと思う。また治療費の面でも、抗がん剤治療が1年半必要だった為、高額医療費制度を利用しても100万円ほどかかった。働けない上に医療費で生活が圧迫されてとても辛かったので、出産一時金のようなものがあればいいのにと思う。そして、治療が終わった後も社会復帰しやすい環境作りや、専用の就活できる場があれば嬉しい。通院があっても理解してくれる会社や人が増えて欲しい。

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