みなさんが気になっている
政策テーマとその「答え」は?
みなさんが気になっている
政策テーマとその「答え」は?
一人でも多くの本物の勇者が戦いの場で全力を発揮できますように心から祈っております - 真田真紀より
世界に誇れる日本を取り戻すためには、国民民主党の躍進が必須!がんばれ国民民主党! - 頑張るうさぎより
人生初、推したい政党、政治家に出会えて心底嬉しい!与党になるまでずっと応援します! - コロンチより
是々非々で議論を進めて、子どもたちが将来に希望を持てる国に変えていってください!がんばれ! - あらいぐまより
これからも日本で暮らして行こう!と思える処方箋を訴えておられます!応援します - ほふより
ぜひ解決のための活動を、よろしくお願いします! - 焼き栗より
給与・手取りに
ついてのコメント
139件のコメントがあります。
最低時給が上がっても年収の壁が上がらなければ働き控えが起きるのは当然の事。そこに切り込んでいく国民民主党に期待しています。
基礎控除等を103万円から178万円に拡大するという政策にとても期待しています。ここ数年で時給はどんどん上がっているのに、年収の壁に阻まれて結局手取り額は変わりません。あと20万円くらいは働ける余力があります。しかしあと20万円稼いでも、その分はすべて税金で持っていかれます。手取りが増えないので働き控えしている現状です。元気なうちにもっと働きたいです。
今非常に色々なものが物価高騰しております、なので労働賃金を引き上げて欲しいです。
年々上がっている最低賃金ですが、現状上がってるのはアルバイトの方の給与だけで、正社員の給与はあんまり変わってないかと思われます。またアルバイトを多く雇っている飲食や小売り業にばかり負担がかかってる状況だと思います。コロナで苦しい思いをした業界に更に負担をかけて閉業になってしまっては、社会全体としても税収や雇用も減りよろしく無いかと思います。ですので、上げるのであれば一律に上げるのではなく、正社員や契約社員の最低賃金を指定し、個々に上げられるよう努力するべきかと思います。
転職時に前職の給与を聞くことを禁止する法律を作ってほしいです。前職の給与を聞かれたることにより、その情報から偏見が生まれ、求職者にとって不利になると思います。他国では前職の給与を聞くことが違法になっている国もあるので検討してほしいです